Что такое гарантийный взнос?

Надомная работа по Интернету очень отличается от обычной. Когда сотрудник приходит в офис, у него есть чёткий график работы, а также непосредственный начальник. Эти обстоятельства приводят к тому, что человек ответственно относится к выполнению своих обязанностей, понимая, что в противном случае будут последствия. При работе по Интернету сотрудники сами выбирают удобный график, также отсутствует их контроль со стороны начальства. К сожалению, не все люди имеют высокий уровень ответственности, поэтому многие удалённые сотрудники начинают халатно относиться к выполнению своих обязанностей или вовсе бросают работу, никого об этом не уведомив. В таких ситуациях издательство выплачивает заказчикам неустойку, а также, что важней всего, теряет среди них репутацию надёжного партнёра. Поэтому для установления порядка мы вынуждены были ввести гарантийный взнос - небольшой залог, который удалённый сотрудник оставляет в тот момент, когда берёт первое задание. Размер гарантийного взноса зависит от срочности задания, количества наборщиков, желающих выполнить его, сложности выполнения, объёма работы, размера гонорара и других параметров. Сумма взноса для получения того или иного задания может меняться. Актуальные суммы взносов указаны в информации о заданиях.

После выполнения задания гарантийный взнос сразу возвращается сотруднику. Если сотрудник показывает ответственное отношение к работе во время выполнения первого задания (не нарушает сроки, исправляет допущенные им ошибки), в дальнейшем он может брать задания уже без гарантийного взноса.